Pengertian Supervisor - Peranan, Fungsi, Tugas dan Tanggung Jawab Supervisor (Penyelia) Secara Lengkap

Tugas & Tanggung Jawab Supervisor Beserta Gajinya
Supervisor adalah jabatan dalam struktur perusahaan yang memiliki kuasa dan wewenang untuk mengeluarkan perintah kepada rekan kerja bawahannya dibawah arahan jabatan atasannya.Bila dilihat dari bahasa inggris supervisor adalah diambil dari kata supervise (mengawasi, mengarahkan) jadi bila dideskripsikan maka supervisor merupakan seseorang yang diberi wewenang atau mempunyai jabatan untuk mnegawasi, mengarahkan suatu tatacara yang mengendalikan suatu pelaksanaan tatacara lainnya.

Seperti perwira menengah dalam struktur TNI, supervisor ini juga dapat disejajarkan dalam tingkat di tingkat madya, yakni seseorang yang diberikan kewenangan oleh jabatan diatasnya untuk memberikan sebuah arahan dan mengawasi jalannya atau tata cara kinerja anak buahnya, mengawasi dan memberikan sebuah arahan para pegawai pelaksana langkah-langkah kebiasaan aktivitas niaga atau produksi suatu perusahaan sehari-hari.

Tugas seorang supervisor berbeda beda disetiap perusahaan maupun instansi yang mempekerjakannya, namun secara umum supervisor memiliki tugas utama yaitu memonitoring suatu jalannya produksi agar berjalan lancar dan terkendali.Supervisor harus bertanggung jawab dalam memastikan semua pekerjaan dilaksanakan dengan baik sehingga semua proses produksi berjalan lancar seperti monitoring produksi, pengawasah anak buah, melakukan instruksi kerja, bertanggung jawab keamanan, keselamatan atau kesehatan yang terancam. Ia harus dapat menjalin kerja sama dengan atasan perusahaan atau dengan bawahannya supaya tidak terjadi konflik. Supervisor dapat dibagi dalam beberapa tugas sesuai bakat dan pengalamannya sebagai contoh supervisor produksi, marketing, management dan lain sebagainya.



Fungsi Supervisor

  1. Untuk mendukung tugas-tugas karyawan bawahan
  2. Untuk menjaga koneksi antara karyawan dan manajer
  3. Untuk memperhitungkan semua keluhan dari tamu dan pelanggan yang dikirim oleh karyawan untuk disampaikan kepada manajer
  4. Untuk memecahkan masalah sebanyak mungkin tanpa dikelola oleh atasan atau manajer.


Tugas Supervisor (Penyelia)

Tugas utama seorang supervisor (penyelia) mengacu pada kata supervise adalah memonitor, mengawasi dan mengarahkan anak buah yang dipimpinnya merujuk dengan sesuai standar kerja atau pedoman arahan dari jabatan diatasnya. nah jika dikembangkan akan memiliki tugas tugas umum sesuai dengan bidang yang diembannya, dan berikut adalah tugas=tugas supervisor secara umum:
  • Menyampaikan kebijakan yang disampaikan oleh jabatan di atasnya kepada seluruh bawahan dan groupnya
  • Mengatur kelompok kerja pada grup yang dipegangnya
  • Memberikan tugas pada subordinatenya
  • Membuat rencana jangka pendek untuk tugas yang telah ditetapkan oleh atasannya.
  • Mengontrol dan mengevaluasi kinerja bawahan
  • Memberikan info pada manajemen mengenai kondisi bawahan, atau menjadi perantara antara pekerja dengan manajemen
  • Menegakkan aturan yang telah di tentukan oleh perusahaan
  • Mendisiplinkan bawahan/subordinate
  • Memecahkan masalah sehari hari yang rutin
  • Melaksanakan tugas, proyek, dan pekerjaan secara langsung
  • Memberikan training pada subordinate
  • Memimpin dan memotivasi subordinate atau bawahannya 

Tanggung jawab Supervisor (Penyelia)

Tanggung jawab seorang supervisor terhadap perusahaan atau organisasi cukup berat, karena seorang supervisor harus bisa memotivasi dan mengarahkan kinerja anak buah dengan baik, dan bisa menjembatani pedoman kerja atau standar kerja yang diterapkan oleh perusahaan agar terlaksana baik dengan memimpin grup atau tim yang dibentuk. nah berikut tanggung jawab utama seorang supervisor:
  • Planning, merencanakan kegiatan yang menjadi tugasnya
  • Organizing, mengordinasikan kegiatan dan tugas agar berjalan lancar
  • Staffing, memastikan setiap orang yang terlibat pada tugas dan pekerjaan tersebut.
  • Directing, Mengarahkan bagaimana agar tugas dan pekerjaan tersebut dapat berjalan lancar sesuai standar kerja yang diterapkan organisasi maupun perusahaan.
  • Controlling, melakukan kontrol terhadap kegiatan dalam grup serta pekerjaan yang dilakukan oleh grup tersebut. 

Keahlian Supervisor (Penyelia)

  • Memiliki jiwa pemimpin, motivator, leader, problem solver (mampu mengatasi masalah)
  • Memahami masalah teknis
  • Mengetahui dan menerapkan fungsi manajemen (POAC)
  • Memberi contoh yang baik (Role model)
  • Terbuka / mau menerima masukan/pendapat/kritik bahkan reminder/teguran dari bawahan
  • Dapat mendengarkan dengan baik
  • Terorganisir
  • Dapat dipercaya
  • Tegas/ Assertife
  • Bisa memutuskan dengan baik
  • Bisa memberikan keputusan

Peranan Supervisor

Berikut adalah peranan-peranan dari supervisor:

1. Sebagai Perencana

Seorang supervisor harus membuat dan merencanakan rencana kerja untuk pekerjaan sehari-hari. Pada saat yang sama, pekerjaan untuk karyawan bawahan harus dibagi sesuai dengan keterampilan mereka.

2. Sebagai seorang Manajer

Seorang supervisor adalah bagian dari tim manajemen perusahaan. Dalam praktiknya, dia juga merupakan seorang manajer operasi.

4. Sebagai seorang Pembimbing

Seorang supervisor memimpin karyawan bawahannya dan membimbing mereka dalam pekerjaan sehari-hari mereka. Bahkan, ia juga bertindak sebagai bawahan yang menginspirasi.

5. Sebagai Mediator

Seorang manajer juga bertindak sebagai penghubung dan juru bicara antara manajer dan karyawan, sehingga keduanya menjalin komunikasi yang baik.

6. Sebagai seorang Inspektur

Peran utama seorang supervisor adalah untuk menegakkan disiplin di tempat kerja. Dalam hal ini, termasuk memeriksa kemajuan pekerjaan terhadap jadwal yang ditetapkan, menilai secara teratur kinerja kerja dan melaporkan penyimpangan, jika demikian, aturan dan ketentuan yang perlu diikuti dapat ditetapkan.

Gaji Supervisor Di Indonesia

Menjadi seorang supervisor tidaklah mudah, pekerjaan itu penuh dengan tantangan dan banyak tanggung jawab, karena seorang supervisor harus mengawasi (mengelola) beberapa karyawan di bawahnya di area kerja tertentu. Dalam pekerjaan seperti itu, supervisor dibayar rata-rata Rp 4.410.452 per bulan.
Peran seorang supervisor berbeda di setiap perusahaan atau agen yang mempekerjakannya. Namun, secara umum, tugas utama supervisor adalah memantau jalannya produksi sehingga berjalan dengan lancar dan terkendali.
Supervisor bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua pekerjaan dilakukan dengan benar sehingga proses produksi berjalan dengan lancar, misalnya memantau bawahan, melaksanakan instruksi kerja, memantau produksi, tanggung jawab keselamatan, keselamatan atau kesehatan yang terancam. Manajer harus dapat bekerja sama antara manajer dan bawahan perusahaan sehingga tidak ada konflik di dalam perusahaan.






Penelusuran yang terkait dengan Pengertian Supervisor
  • pengertian supervisor menurut para ahli
  • wewenang supervisor
  • gaji supervisor
  • tugas supervisor restoran
  • tugas supervisor sales
  • tugas supervisor marketing
  • tugas supervisor toko
  • tugas supervisor produksi

Tidak ada komentar untuk "Pengertian Supervisor - Peranan, Fungsi, Tugas dan Tanggung Jawab Supervisor (Penyelia) Secara Lengkap"

Berlangganan via Email